10月31日，以“信任·信念·信心”为主题的HBR（《哈佛商业评论》）管理年会2025暨新增长大会在北京举行。会上，揭晓了第九届“拉姆·查兰管理实践奖”获奖名单。
杰克科技凭借《以能力构建为路径的出海模型》案例，荣获2025拉姆·查兰管理实践奖——全球化企业实践奖。杰克科技轮值执行总裁胡博（胡文海）出席颁奖典礼。
杰克从产品出口的国际贸易阶段，逐步升级至如今的全球领航阶段，正通过深度的全球化战略与组织变革，不断突破增长的天花板。目前，杰克产品销往全球170多个国家和地区，并在全球建立了超过8000个服务网点，其全球化战略布局不断深化拓展。
在此过程中，杰克相继收购了德国奔马、意大利迈卡和威比玛等顶级品牌，并采取本地化团队运营模式，将其品质、技术、品牌优势与杰克的智能制造、供应链、渠道优势充分协同，成功构建了更具韧性的全球竞争优势。
基于对技术迭代、行业发展及全球化趋势的前瞻洞察，目前杰克正围绕全球市场四大区域，加速提升全球化运营能力，同时还聚焦构建服装智造产业生态，通过AI、人形机器人等与行业深度融合，持续推动服装制造迈向智能化、少人化、无人化。
拉姆·查兰管理实践奖由《哈佛商业评论》中文版与拉姆·查兰先生于2017年共同发起，是一个非营利评选奖项，代表着中国管理实践的至高荣誉，旨在表彰具有创新和借鉴贡献的中国企业管理者，并搭建学习管理实践经验的平台。
2025年度的评选聚焦于“人工智能+”如何推动传统产业向高端化、绿色化、数字化、智能化转型升级，以及在全球经济深度融合与产业链重构的背景下，中国企业如何拓展全球视野、整合国际资源，推进海外市场拓展并构建全球化运营能力。
杰克在全球化道路上的实践探索，以及在AI、人形机器人赋能服装工艺与智能制造方面的积极尝试，将为更多中国制造型企业提供一个兼具实操性与战略性的品牌样本。
